Egyenlő Bánásmód Hatóság
A Hatóságról  Jogszabályok   Tanácsadó Testület   Jogesetek  Közérdekű Adatok   Közbeszerzési felhívások   English contents   Archívum  
Nagy kontrasztú változat
vakok és gyengénlátók számára

Alapértelmezett színséma
A hatóság hírlevele



Tájékoztató a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásának új rendjéről

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének meg nem felelő munkáltatók

Felhívás a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Letölthető segédlet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Tájékoztató az esélyegyenlőségi terv elfogadására kötelezett szervezetekről
Partnerkapcsolatok
Linkek

www.antidiszko.hu

Tisztelt Látogató!

A magam és az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársai nevében köszöntöm honlapunkon.

A Hatóság tevékenységének célja az emberi méltóság védelme, a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem a jog eszközeivel.
Jó tudni, hogy ebben a küzdelemben nem vagyunk egyedül, ugyanis az emberi jogok védelmét szolgáló állami intézményrendszer mellett, kiemelkedő jelentősége van a jog és érdekvédelem területén működő társadalmi és civil szervezetek nap, mint nap megnyilvánuló együttműködési készségének.
Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény összhangban a vonatkozó uniós irányelvekkel, lehetőséget kínál a civil szervezeteknek a hátrányos megkülönböztetést szenvedettek érdekében történő fellépésre eljárásaink során.  tovább >

"A bárhol elkövetett igazságtalanság mindenhol az igazság létét veszélyezteti"

"Injustice anywhere is a threat to justice everywhere"

Martin Luther King


dr. Demeter Judit az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke

Dr. Demeter Judit

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság
elnöke

Tájékoztatás a Hatóság ügyfélfogadásával kapcsolatban

Tekintettel arra, hogy országos hatáskörű szerv vagyunk, a bejelentéseket, panaszokat diszkriminációs ügyekben az egész ország területéről fogadjuk. Javasoljuk, hogy azokat elsősorban a honlapunkon megadott postafiók, vagy e-mail címre küldjék el.

Tájékoztató és letölthető bejelentés minta az EBH eljárások megindításához.

Mindazok számára, akik személyesen szeretnék felkeresni a hatóságot - pl. azért, mert segítséget kérnek a beadványok megfogalmazásához, vagy a velünk való találkozás alapján szeretnék eldönteni, hogy egyáltalán kérik az eljárás megindítását - lehetőséget biztosítunk arra, hogy az alábbi helyszíneken és időpontokban felkereshessék munkatársainkat.
Az esetleges várakozás elkerülése érdekében, javasoljuk, hogy a megadott telefonszámokon előzetesen szíveskedjenek bejelentkezni az ügyfélfogadásra.

Az egyenlő bánásmód referensek neve és elérhetősége.

A Hatóság nyilvános határozatai:

Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény 16. §-a meghatározza, hogy az egyenlő bánásmód megsértése esetén a Hatóság milyen szankciót alkalmazhat. Egyik ilyen szankcionálási lehetőség a jogsértést megállapító határozat nyilvánosságra hozatala. A Hatóság azon határozatait hozza nyilvánosságra, amelyek az abban foglalt információkkal hozzájárulhatnak jövőbeni hasonló jogsértések megelőzéséhez, illetve, ha a közzététel hozzájárul a hátrányosan megkülönböztetett személy, vagy csoport sérelmének csökkentéséhez.
Az alábbi határozatok ilyen rendelkezéseket tartalmaznak, ezért azokat honlapunkon közétesszük.
EBH/141/2010 (2010.06.10.-2010.08.10.)
EBH/178/2009 (2010.05.10.-2010.08.10.)
EBH/715/2010 (2010.05.13.-2010.08.13.)
EBH/1363/2009 (2010.02.26.-2010.08.26.)
EBH/160/2010 (2010.07.28.-2010.08.28.)
EBH/416/2010 (2010.07.07.-2010.10.07.), english
EBH/188/2010 (2010.05.06.-2010.11.06.)
EBH/106/2009 (2010.07.13.-2011.01.13.)

A korábban közzétett, archívált határozatok itt találhatóak.


Egyenlő Bánásmód Hatóság 2009. évi tevékenysége a számok tükrében

Egyenlő Bánásmód Hatóság 2008. évi tevékenysége a számok tükrében

Egyenlő Bánásmód Hatóság 2007. évi tevékenysége a számok tükrében

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Hatóság 2009. évi tevékenységéről

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Hatóság 2008. évi tevékenységéről

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Hatóság 2007. évi tevékenységéről

A korábbi, archívált beszámolók itt találhatóak

A Tanácsadó Testület jogalkotási javaslatai:

  • A Tanácsadó Testület jogszabály módosítási javaslata a munkaköri orvosi alkalmassági véleményekkel kapcsolatos jogorvoslati lehetőségre vonatkozóan
  • A Tanácsadó Testület a következő jogalkotási javaslattal fordult a Magyar Köztársaság Kormányához
  • A Tanácsadó Testület a jogszabály módosítási javaslata a fogyatékossággal élőket érintő ésszerű alkalmazkodás követelményének kodifikálására

A Tanácsadó Testület állásfoglalásai.

Diszkriminációval kapcsolatos tanulmányok itt olvashatók.

Bírósági döntések

Esélyegyenlőségi tervek készítésével kapcsolatos információk:
Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda

Hírek
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pályázatot hírdet szakmai vezető állás betöltésére

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. június 21-ei üléséről

A Tanácsadó Testület 2010. júniusi állásfoglalása az európai uniós jog hatályosulásával kapcsolatos kérdésekről

Meghívó az Ifjúsági Akció Díjátadó Ünnepségére

Sok százan búcsúztatták Furmann Imrét, az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökhelyettesét Miskolcon, a Szentpéteri temetőben.

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. május 13-ai üléséről

Európában az emberek átlagos egészségi állapota fokozatosan javul. Ez az átlag azonban igen nagy különbségeket rejt.
Az Európai Bizottság ambiciózus menetrendet szabott az európai egészség területén mutatkozó egyenlőtlenségek leküzdésére, és az egészségügyben érvényesülő szolidaritás növelésére.


Önálló standdal és minden korosztály számára érdekes programokkal várták az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársai az Esélyegyenlőség Napjának vendégeit 2010. május 8-án a Millenáris Parkban.
Részletek


Esélyegyenlőség napja
2010. május 8., szombat - Millenáris


Megjelent a Szociális és Munkaügyi Minisztérium közleménye a helyi önkormányzati esélyegyenlőségi programok elkészítéséről és felülvizsgálatáról. Részletek.

A Tanácsadó Testület 2010. áprilisi állásfoglalása az egyéb helyzet meghatározásával kapcsolatban

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. április 9-ei üléséről

A Microsoft és az S Modell volt a legjobb női munkahely 2009-ban

Fizetett gyakornoki program fogyatékkal élők számára

Többet tanultam ezen a három napon az egyenlő bánásmódról, mint az eddigi munkám során bármikor, pedig higgye el, már korábban is szükségem lett volna ezekre az ismeretekre - nyilatkozta a TÁMOP 5.5.5-ös projekt pilottréningjének egyik résztvevője az utolsó képzési nap végén.

A "Trio-ban az esélyegyenlőségért 2010-2011" nemzetközi konferencia az esélyegyenlőség jegyében, a 2010-2011-ben hármas együttműködésben megvalósuló spanyol-belga-magyar EU elnökség apropóján, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) kezdeményezésére és szervezésében valósult meg. Az esemény fő célja a közvélemény figyelmének felhívása az európai esélyegyenlőség és a diszkriminációmentes társadalom megteremtésének fontosságára.
Részletek.




A Tanácsadó Testület jogszabály módosítási javaslata a fogyatékossággal élőket érintő ésszerű alkalmazkodás követelményének kodifikálására

Legjobb női munkahely díj 2009

     Impresszum      Frissítve: 2010.07.28.
freeaudit.hu