Az Egyenlő Bánásmód Hatóság

A hatóság az egyenlő bánásmód követelménye megsértésének gyanúja esetén a jogaiban sértett fél kérelmére, vagy a törvényben meghatározott esetekben hivatalból, hatósági eljárást folytat le annak megállapítása érdekében, hogy történt-e hátrányos megkülönböztetés.

A Hatóság nyilvános határozatai

A Hatóság azon határozatait hozza nyilvánosságra, amelyek az abban foglalt információkkal hozzájárulhatnak jövőbeni hasonló jogsértések megelőzéséhez, illetve, ha a közzététel hozzájárul a hátrányosan megkülönböztetett személy, vagy csoport sérelmének csökkentéséhez.

Bővebben »
Fontos dokumentumok
TÁMOP-5.5.5/08/1 - A diszkrimináció elleni küzdelem - a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka erősítése

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság innovatív törekvése a projekt keretében megvalósuló társadalmi szemléletformálás, valamint a hatósági szolgáltatások elérésének előmozdítása a megyei egyenlő bánásmód referensi hálózat létrehozásával és működtetésével.

Valid XHTML 1.0 Transitional

„Sokszínűség és esélyteremtő munkaerőpiac”

Egyenlő Bánásmód Hatóság 7. workshop

2012. május 24., csütörtök – Türr István Képző és Kutató Intézet

(8000 Székesfehérvár, Seregélyesi út 123.)

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) a diszkrimináció elleni küzdelemben a TÁMOP-5.5.5. projekt eszközeivel is törekszik az egyenlő bánásmód követelményének és előnyeinek tudatosítására, valamint a társadalom érzékenyítésére.

A hatóság workshop-sorozatának székesfehérvári állomásán az egyenlő bánásmód érvényesülésének hatósági, és az egyenlőbánásmód-referens megyei tapasztalataival is megismerkedhetnek a résztvevők. A tanácskozás a munkaerőpiac diszkrimináló mechanizmusairól adott pillanatfelvétellel járul hozzá a hatóság és a Fejér megyei döntéshozók, hivatalok, szakemberek, civil közösségek, a versenyszféra és az állampolgárok tapasztalatcseréjéhez.
Az rendezvény első felében öt prezentációt hallgathatnak meg az érdeklődők, délután pedig négy szekcióülés közül választhatnak. Az előadók és a szekcióvezetők az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség témakörének gyakorlatorientált bemutatására vállalkoznak, a workshop résztvevői a munkaerőpiacon és a mindennapokban is azonnal hasznosítható ismeretekre tehetnek szert.

A workshop célja, hogy képessé tegye a résztvevőket a munkaerőpiacon előforduló diszkriminációs mechanizmusok felismerésére és azok megfelelő kezelésére. A rendezvénnyel a hatóság hozzájárul ahhoz, hogy az egyenlő esélyek biztosításával tovább növelje a hatékonyságot és a munkaadók iránti bizalmat.

Az esemény a TÁMOP-5.5.5. A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka fejlesztése című, európai uniós finanszírozású projekt része.

A workshopon a részvétel ingyenes, a térségből érkezőknek útiköltség-térítést biztosítunk.

Tovább a workshophoz.