A Fõvárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. meghirdette a "LEGJOBB ESÉLYEGYENLÕSÉGI TERV" díjat

Az elmúlt években több esemény, díj, pályázat, rendezvény, kezdeményezés is megerõsítette a munkahelyi esélyegyenlõség, a sokszínûség, és a vállalati társadalmi felelõsségvállalás fontosságát.

2007 - "Egyenlõ Esélyek Mindenki Számára Európai Év". A szlogen mögött Európa 30 országának elkötelezettsége áll, mely lehetõvé teszi, hogy a figyelem középpontjába kerüljön az esélyegyenlõség érvényesülése, a sokféleség tisztelete és a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem.

Az év kezdeményezései között a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, és mint közremûködõ szervezet a Fõvárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht.,

PÁLYÁZATOT HIRDET A "LEGJOBB ESÉLYEGYENLÕSÉGI TERV" DÍJRA.

A pályázat célja, hogy kellõ elismerésben részesíthesse a legjobb esélyegyenlõségi terveket mûködtetõ szervezeteket, hogy lehetõséget biztosítson esélyegyenlõségi terveik megmérettetésére, és a jó gyakorlatok megismerésére.

A pályázatot három kategóriában hirdetjük meg:

A. versenyszféra, többségi állami tulajdonú vállalkozások, B. önkormányzatok és intézményeik, C. központi közigazgatás és intézményei.

A díjat dr. Lamperth Mónika Miniszter asszony adja át.
A díj adományozásának elõkészítését a Fõvárosi Esélyegyenlõség Módszertani Iroda végzi, ezen belül az õ feladata a pályázat elõkészítése, kiírása, a pályázatok elõértékelése.
A díj adományozásáról szakértõi Elbíráló Bizottság dönt.

Díjazott lehet:

• azon önkormányzati, kormányzati, vagy magántulajdonú munkáltató (szervezet, intézmény, vállalkozás stb.),
• aki Magyarországon székhellyel vagy telephellyel rendelkezik,
• és munkavállalói (beleértve a köztisztviselõket és közalkalmazottakat is) létszáma meghaladja az 50 fõt,
• valamint nyilatkozik arról, hogy munkaügyi kapcsolatrendszere rendezettnek minõsül, és az Egyenlõ Bánásmód Hatósága nem hozott elmarasztaló határozatot vele szemben.

A pályázat értékelési szempontjai:

A pályázathoz csatolni kell a szervezet esélyegyenlõségi tervét, valamint a pályázati adatlap részét képezõ mellékletet, melyet a munkavállalói érdekképviseletek töltenek ki.
A díjak odaítélése a pályázati ûrlap és az ahhoz csatolt dokumentumok alapján történik, mindezzel együtt az Iroda munkatársai kérhetnek hiánypótlást vagy pontosítást a pályázóktól az elbírálás idõszakában, az Elbíráló Bizottság tagjai pedig látogatást tehetnek a pályázóknál.

A díj pénzjutalommal nem jár, de a nyertesek használhatják "Legjobb esélyegyenlõségi tervvel rendelkezõ szervezet, XX kategória 2007" címet, valamint emlékplakettet kapnak.
A díjazottak tevékenységérõl és a díjazás indoklásáról kiadvány készülhet. A pályázatban szereplõ adatokat az Adatvédelmi törvény betartásával kezeli az Iroda, az említett kiadványban szereplõ bemutatkozókat a díjazottakkal egyeztetve készíti el.

A díjra az erre a célra készített pályázati ûrlapon lehet pályázni.
A pályázatok beadási határideje 2007. november 1.
A pályázatok elbírálása, és a díjkiosztás 2007. novemberében várható.

A pályázatot mellékletekkel együtt 1 eredeti és 1 másolati példányban, valamint 1 digitális példányban kell benyújtani (CD-n vagy lemezen, azon mellékletekkel, melyek elérhetõek ilyen formában) a Fõvárosi Esélyegyenlõségi Módszertani Iroda címére (1091 Budapest, Üllõi út 45.)
Kérjük a borítékra ráírni:
LEGJOBB ESÉLYEGYENLÕSÉGI TERV DÍJ 2007!

Kérjük, pályázata alátámasztására minél több dokumentumot csatoljon!
További információ és pályázati ûrlap honlapunkon www.pestesely.hu, vagy a szekely@pestesely.hu e-mail címen, illetve telefonon Székely Éva, projektvezetõnél a 216-0809-es számon szerezhetõ.

2007. október 7.

Koltai Luca
szakmai vezetõ

Jelentkezési lap (letöltés)