Legjobb nõi munkahely díj 2009

Sajtóközlemény 2010.02.09.

Elõzmény

A Magyar Nõi Karrierfejlesztési Szövetség, amely 2009-tõl az ENSZ-ben tanácsadói státusszal ("UN-Ecosoc -Consultative NGO Status") rendelkezik, célul tûzte ki, hogy kiemelt magyar munkaadók közvetlen bevonásával, a foglalkoztatás bõvítésében és az esélyegyenlõség megteremtésében tenni tudó szervezetek (EU, kormányzat, gazdasági szféra, civilek, média) részvételével olyan eszmecsere-fórumot hoz létre, amely segíti a nõi foglalkoztatás bõvítését, az esélyegyenlõség fokozottabb érvényesülését. Ezzel szeretnénk hozzájárulni a munkaerõpiac bõvüléséhez, hatékonyabbá válásához, a gazdasági versenyképesség erõsödéséhez. Hosszabb távon projektjeinket EU-s és ENSZ szinten is be kívánják mutatni, mint magyar "jó példákat".

A Legjobb Nõi Munkahely Pályázat

A Magyar Nõi Karrierfejlesztési Szövetség a 2007-ben az "Egyenlõ Esélyek Mindenki Számára - Európai Év" tiszteletére hagyományteremtõ céllal elindított kezdeményezését a nagy érdeklõdésre való tekintettel folytatta 2008-ban és 2009-ben. A "Legjobb Nõi Munkahely"projekt célja, hogy rámutasson a nõk foglalkoztatásának esélyegyenlõségi szempontján túl a nõk alkalmazásának gazdasági szükségszerûségére.

A pályázatban a Magyar Nõi Karrierfejlesztési Szövetség együttmûködõ partnerei:

- Szociális és Munkaügyi Minisztérium
- Országgyûlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága

A Díj elnyerésére a Magyarországon mûködõ vállalatok 2 kategóriában pályázhatnak:

- 30-250 fõ munkavállalót foglalkoztató, valamint
- a 250 fõnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok.

Fõvédnök: Vladimir Spidla, az Európai Bizottság tagja (2009-ig)
Védnökök: Dr. Gurmai Zita EP képviselõ, az Alkotmányügyi Bizottság alelnöke és Járóka Lívia EP képviselõ, a Nõjogi és Esélyegyenlõségi Bizottság alelnöke
Média partnerek: Figyelõ, Világgazdaság, Manager Magazin, HR Portál

A Bíráló bizottság elnöke:

Dr. Demeter Judit, az Egyenlõ Bánásmód Hatóság elnöke.
Tagok:
Magyar Nõi Karrierfejlesztési Szövetség: Hajós Katalin
Szociális és Munkaügyi Minisztérium: Sebestyén Zsuzsa
SzMM Nõk a gazdasági döntéshozatalban Munkacsoport: Dobi Kitti
Országgyûlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság: Farkasné Dr. Molnár Valéria

Értékelési szempontok:

- tisztességes munkafeltételek;
- a karrierlehetõség, elõremenetel biztosítása;
- az egészség és a jó közérzet megõrzésének lehetõsége,
- a készségek fejlesztésének lehetõsége;
- a munka és a magánélet összeegyeztethetõsége

A Pályázat beküldési határideje meghosszabbítva: 2010. március 12-ig.
Díjátadás: 2010. március 31-én a Parlamentben az Országgyûlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.

Díjak:

- 3 -3 fõdíj és oklevél: Magyar Nõi Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ)
- Különdíjak: Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Figyelõ, Világgazdaság

Korábbi "Legjobb Nõi Munkahely" pályázatok eredményei:

A Legjobb Nõi Munkahely 2007 pályázat díjazottjai:
Három fõdíj nyertesei: a dm Kft. (I. díj), a Paksi Atomerõmû Zrt. (II. díj), a GE Hungary Zrt. Healthcare Division (III. díj). A Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíjat adományozott a WEST Hungary Consulting Kft. részére, amely egyedül indult a középvállalati kategóriában.

A Legjobb Nõi Munkahely 2008 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 fõnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Megosztott elsõ helyezés: SAP Hungary Kft. és Citi Szolgáltató Központ
Második helyezés: ELMÜ NyRt.
Harmadik helyezés: GE Hungary Zrt. Energy Divízió

II. Kategória: 30-250 fõ munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Elsõ helyezés: evopro Kft
Második helyezés: ZALAVÍZ ZRt.
Harmadik helyezés: THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. Ramada Plaza

Különdíjak:
IC Companys Hungary Kft. (Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
ALCOA-Köfém Kft. (Figyelõ)
Kanizsa Trend Kft. (Világgazdaság)

További információ:
Ferenczi Andrea, elnök (telefon: +36 30 9827093)