HOGYAN ZAJLIK AZ ELJÁRÁS?

Ha a hatóság hatáskörét megállapítja egy ügyben, főszabályként tárgyaláson tisztázza a tényállást,  személyesen meghallgatja a panaszost és a bepanaszolt fele(ke)t.

A tanúk kérelmére adataikat a hatóság zártan kezeli, különösen foglalkoztatási diszkrimináció esetén, amikor a tanúk az eljárás alá vont munkáltató alkalmazottai.

A tárgyalás nyilvános, a hatóság azonban a nyilvánosságot a tárgyalás egészéről vagy egy részéről indokolt esetben kizárhatja (pl. kiskorú gyermek személyes érdekeire tekintettel).