Egyenlő Bánásmód Hatóság
A Hatóságról  Jogszabályok   Tanácsadó Testület   Jogesetek  Közérdekű Adatok   Közbeszerzési felhívások   English contents   Archívum  
Nagy kontrasztú változat
vakok és gyengénlátók számára

Alapértelmezett színséma
A hatóság hírlevele



Tájékoztató a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásának új rendjéről

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének meg nem felelő munkáltatók

Felhívás a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Letölthető segédlet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Tájékoztató az esélyegyenlőségi terv elfogadására kötelezett szervezetekről
Partnerkapcsolatok
Linkek
Archivált, korábban nyilvánosságra hozott határozatok

482/2005, 552/2005, 25/20/2005, 13/5/2005
295/2006, 569/2006, 553/2006, 404/2006, 58/2006, 17/40/2006, 22/33/2006, 29/27/2006, 172/2/2006
142/3/2007 (english), 775/2007, 56/13/2007, 14/7/2007, EBH/44/14/2007 (english), EBH/337/24/2005 (english), EBH/418/2007 (english), EBH/641/11/2007 (english), EBH/656/2006 (english), EBH/310/33/2007 (english), EBH/3/48/2007 (english), EBH/866/19/2007, EBH/226/2007
EBH/94/2008, EBH/231/2008, EBH/339/2008, EBH/1/26/2007, EBH/170/2008, EBH/81/2008, EBH/68/2008, EBH/271/2007, EBH/419/2008, EBH/72/2008, EBH/1/37/2008, EBH/109/8/2008, EBH/492/8/2008, EBH/588/5/2008, EBH/516/2007, EBH/1201/2008, EBH/346-31/2007, EBH/133/2008, EBH/595/2008, EBH/700/2007 english, EBH/730/2008, EBH/166/2009, EBH/146/2009, EBH/720/2008, EBH/725/2008, EBH/727/2008, EBH/310/2008
EBH/190/2009, EBH/227/2009, EBH/45/2009, EBH/102/2009, EBH/234/2009, EBH/349/2009 english, EBH/1640/2008, EBH/1026/2008, EBH/42/2009, EBH/1260/2008, EBH/1054/2009 english, EBH/148/2009, EBH/303/2009, EBH/1052/2009, EBH/43/2009, EBH/1475/2009, EBH/1801/2009
EBH/141/2010, EBH/178/2009, EBH/715/2010, EBH/1363/2009, EBH/160/2010



Archivált hírek, felhívások

A TÁMOP 5.5.5. A diszkrimináció elleni küzdelem című projekt keretében az Egyenlő Bánásmód Hatóság pályázatot hirdet általános és középiskolás tanulók részére. A pályázat célja, hogy a tanköteles korú diákok felismerjék és azonosítani tudják, ha hátrányos megkülönböztetés éri őket, barátaikat, családtagjaikat, s tudjanak róla, hogy a diszkrimináció mindig elfogadhatatlan, mert sérti az emberi méltóságot. Az általános iskolák 8 és 14 év közötti tanulóitól képzőművészeti alkotásokat, míg a középiskolásoktól novellákat várunk a diszkrimináció-antidiszkrimináció témakörében.

Közvetett hátrányos megkülönböztetés a munkabér megállapítása során

2009. december 10-11. Stockholm, FRA Konferencia: "Making Rights a Reality for All"

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Tanácsadó Testület 2009. november 23-ai üléséről

A Kínai Országos Nőszövetség delegációjának látogatása a hatóságnál

Az EBH TÁMOP 5.5.5. A diszkrimináció elleni küzdelem - a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka erősítése című projektjének nyitókonferenciáján a Hatóság munkatársai mellett felszólaltak az antidiszkrimináció neves hazai képviselői is.

Nagy győzelemnek érezzük, ha sokakat érintő ügyekben érünk el eredményeket - fogalmazott nyitóelőadásában dr. Demeter Judit elnök asszony 2009. november 4-én, a Hatóság éves tevékenységét értékelő konferencián.
A ma már tradicionálisnak számító esemény résztvevői az érintett civil szervezetek voltak.

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Tanácsadó Testület 2009. október 26-ai üléséről

A Hatóság elnöke és munkatársa 2009. november 5-6-án részt vett az Equinet nemzeti esélyegyenlőségi testületek vezetői részére szervezett éves rendes közgyűlésen Brüsszelben.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság közbeszerzési felhívásokat tett közzé.
Részletek a közérdekű adatok menüpont üvegzseb alpontjában találhatóak.

A Fogyatékossággal élő fiatal felnőttek társadalmi integrációjának esélyei és lehetőségei című kutatáshoz kapcsolódó konferenciát rendeztek a Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Kutatóintézetének munkatársai 2009. szeptember 25-én Budapesten. Az eseményen részt vettek a Hatóság TÁMOP Irodájának munkatársai is.

Hatósági hirdetmény

A társadalom széles rétegeit érintő szolgáltatást indított útjára az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A TÁMOP 5.5.5 program keretében megvalósuló "Diszkrimináció elleni küzdelem - a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka erősítése" című projektjének keretében 20 egyenlő bánásmód referens várja a panaszosokat szeptember elejétől az összes megyében, valamint Budapesten

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság április elsején megkezdte "A diszkrimináció elleni küzdelem - a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka erősítése" című 51 hónapig tartó országos projektjének megvalósítását.

Az Európai Biztonsági és Együttműködési Szervezet (EBESZ) Demokratikus Intézmények és Emberi Jogok Hivatala (ODIHR) delegációjának látogatásáról

Útijelentés Athénból

A kisebbségek, valamint a bevándorlók helyzetéről készült Európai Uniós felmérés a rasszizmus európai elterjedtségét új megvilágításba helyezi.

Hatósági hirdetmény

A hatóság felvételt hírdet szakmai asszisztensi állás betöltésére. Részletek a www.kozigallas.hu oldalon.

Legjobb női munkahely díj 2008

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság felvételt hírdet jogi koordinátor, kutatási koordinátor, továbbá kommunikációs és rendezvényszervező koordinátor munkakör betöltésére.A pályázati feltételek a www.kszk.gov.hu honlapon találhatóak.

Pályázati felhívás megyei egyenlő bánásmód referensi feladatok vállalkozói (ügyvédi) megbízási jogviszonyban történő ellátására.

Dennis Kelly: After the End/Zsákutca, a Merlin színházban.

Meghívó a "diszkrimináció egyéb helyzet alapján" szervezett konferenciára.
A részvételi szándékot és a vitaanyagra tett észrevételeket a meghívóban megadott e-mail címre várjuk.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pályázatot hírdet jogi végzettséggel rendelkezők részére hatósági referens munkakör betöltésére. A pályázatra vonatkozó információk megtalálhatóak a www.kozigallas.hu honlapon.

A Hatóság elnöke és munkatársa 2009. március 20-án részt vett az Európai Bizottság Foglakoztatási, Szociális és Esélyegyenlőségi Főigazgatósága által szervezett, a Nemzeti Nemi Esélyegyenlőségi Testületek 2009. évi első találkozóján

A Hatóság elnöke és munkatársa 2009. március 19-én részt vett az Európai Bizottság által szervezett szemináriumon

A Hatóság elnöke 2009. március 18-án részt vett az Equinet nemzeti esélyegyenlőségi testületek vezetői részére szervezett találkozón Brüsszelben

A Hatóság elnöke és munkatársa részt vett az Európa Tanács Rasszizmus és Intolerancia Elleni Bizottságának 2009. február 26-27-én Strasburgban megtartott szemináriumán

Fővárosi gyakornoki ösztöndíj pályakezdő roma fiataloknak

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pályázatot hirdet gazdasági főreferensi állás betöltésére.
Jelentkezési határidő: 2009 március 5.
Részletek a kozigallas.gov.hu honlapon olvashatóak.

Meghosszabbított pályázati határidő a Legjobb Női Munkahelyre pályázóknak

Keresik 2008 legjobb női munkahelyét

Konferencia civil szervezetek részvételével

Esélyegyenlőségi kerekasztal a Pécsi Tudományegyetemen

Pályázat a "Legjobb női munkahely" cím elnyerésére

"Ne hagyd magad" fogyatékosságügyi antidiszkriminációs program záró konferenciája

A Demokratikus Jogok Fejlesztéséért Alapítvány (DemNet) a "CIVIL SZERVEZETEK ÉS AZ ANTIDISZKRIMINÁCIÓS TÖRVÉNY VÉGREHAJTÁSA" címmel - a Szociális és Munkaügyi Minisztérium valamint a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Központi Pénzügyi és Szerződéskötő Egysége megbízásából - ismét pályázati felhívást tett közzé anti- diszkriminációs, esélyegyenlőségi területen dolgozó civil szervezetek támogatására.
A pályázat lezárult, az eredmények megtekinthetőek a DemNet honlapján.

Fogyatékkal élő hallgatók esélyegyenlőségének elősegítése az ELTÉ-n.

Konferencia a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek részvételével

Június 12-13-án az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke és munkatársa részt vett az Equinet Szófiában megtartott idei első tréningjén.

Részt vettünk az Equinet 2008. évi közgyűlésén

Újabb lépések az esélyegyenlőségért

Eurojus jogi tanácsadó az európai polgárok szolgálatában

Tájékoztató az "Egyenlő esélyek a társadalomban" címmel rendezett nemzetközi konferenciáról.

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2008. február 27-ei üléséről

A pénzügyi szolgáltatók képviselőinél a labda: felszámolják-e az idősek megkülönböztetését a pénzügyi szolgáltatások terén

Első közérdekű igényérvényesítés az EBH-nál

Látássérültek pénzintézeti ügyintézése

Az érdekképviseleti szervezetek - megerősítésük, munkájuk hatékonyabbá tétele érdekében- uniós támogatásra pályázhatnak. A részletekről itt lehet olvasni: www.nfu.hu

"Nyilatkozat a kor szerinti hátrányos megkülönböztetés visszaszorítása érdekében a pénzügyi szolgáltatások területén"
A Nyilatkozat aláírói - mások mellett az Egyenlő Bánásmód Hatóság - ajánlásokat fogalmaznak meg a pénzügyi vállalkozások számára az időseket érintő diszkrimináció teljes felszámolása érdekében. A nyilatkozat teljes szövege itt olvasható.

Részt vettünk a Női Esély Alapítvány konferenciáján

Részt vettünk a Kézenfogva Alapítvány konferenciáján

A Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. meghirdette a "LEGJOBB ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV" díjat

Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség pályázatot ír ki a "LEGJOBB NŐI MUNKAHELY DÍJ" elnyerésére.

"Az Európai Unió és a hátrányos megkülönböztetés felszámolása": az Európai Unió Bizottsága pályázatot hirdet az EU fiataljai számára

Parlamenti Nyílt Nap a melegek jogairól

Befejeződött a Twinning Light program, melyben a Hatóság a bécsi Ludwig Boltzmann Emberi Jogi Intézettel együttműködésben vett részt. A programról bővebben

"Szükség van-e a nőknek az esélyegyenlőségre?" címmel rendezett konferencián voltunk.

Pályázati felhívás: "Önkormányzatok az esélyegyenlőségért" díj elnyeréséért. A pályázat itt olvasható.

Brüsszeli konferencia a nemi alapú diszkrimináció témakörében

A Budapesti Corvinus Egytemen 2007. szeptemberétől "Esélyegyenlőség és kisebbségvédelem a közigazgatásban" címmel szakirányú továbbképzési szak indul. A képzés leírása, további információ megtalálható az egyetemi honlapon, a következő címen: www.uni-corvinus.hu

Az Equinet titkársága vezérigazgatói tisztség betöltésére pályázatot írt ki

Foglalkoztatási diszkrimináció

Fogyatékkal élőket ért diszkrimináció

Egyenlő munkáért egyenlő bért!

Látássérültek pénzintézeti ügyintézése

Képzési felhívás

A Fővárosi Bíróság eljáró tanácsa ítéletével helyben hagyta a Hatóság tavalyi évben hozott határozatát

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pályázati felhívása pályakezdő fiatalok ösztöndíjas foglalkoztatására

"Van szavunk" Érdekérvényesítés az emberi jogokban

Az Európai Rasszizmus és Intolerancia - ellenes Bizottság (ECRI) konferenciája a pozitív intézkedésekről

Equinet Annual General Meeting 2007.

Megállapodás a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat (Esélyek Háza) és a hatóság közötti együttműködésről

Munkamegbeszélés az OÉT munkaadói oldalának képviselőivel

Találkozó a civil szervezetekkel

Twinning Light programról

Egyenlő Bánásmód Hatóság 2006. évi tevékenységéről a számok tükrében

Tolerancia - diszkrimináció mentesség

Szakmai tanácskozás a szakszervezetekkel

Az "Esélyegyenlőségről többféleképpen"

Dr. Gurmai Zita ismét az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál járt

Részt vettünk a diszkrimináció ellenes európai uniós kampány rendezvényén

Kint voltunk a Szigeten

Munkaügyi Fórumon vettünk részt

Az Európai Parlament képviselője szeptember 14-én látogatást tett a Hatóságnál

Kínai kutatók látogatása a Hatóságnál
2006. június 21-én a Columbia Egyetemen tanuló két kínai kutató hölgy látogatta meg a Hatóságot. Xiang Yan Wuhanban a Hátrányos helyzetű polgárok jogvédelmével foglalkozó központnál dolgozik, ahol az Ifjúság jogaival foglalkozó osztályt vezeti, a másik hölgy, Zhang Jingjing a Kínai Jog- és Politikatudományi Egyetemen a környezetvédelem áldozatainak jogi segítségnyújtásával foglalkozik. A kutatókat a Hatóság elnöke, dr. Demeter Judit, és a Hatóság egyik munkatársa fogadta, akik röviden beszámoltak a Hatóság megalakulásától kezdve napjainkig folyó munkájáról, a legjellemzőbb ügyekről, a Hatóság nemzetközi kapcsolatairól. A Hatóság elnöke rövid ismertetést adott a magyarországi jogi segítségnyújtás rendszeréről, kialakulásáról és működési területéről is.

A Hatóságnál május 4-5-én kétnapos tréninget tartott a Clifford Chance Ügyvédi Iroda két munkatársa

A Hatóság elnöke szakszervezeti tisztségviselőkkel találkozott Balatonszemesen

10 éves az Európai Roma Jogok Központja (ERRC)

A Hatóság munkatársa előadást tartott a Fővárosi Munkaügyi Központ Álláskeresők Klubjában

Roma nők konferenciája

Szakmai konferencia 2006. március 31-én és április 1-én

Tanácskozás a gyermekszegénység elleni nemzeti programról
Március 22-én részt vettünk azon a tanácskozáson, ahol a Ferge Zsuzsa által kidolgozott, fenti program megvitatására került sor. A megbeszélésen a miniszterelnök elmondta, hogy a gyermekszegénység elleni nemzeti programból kormányzati program lesz, mely rövid és hosszú távra határozza meg a feladatokat. Hatóságunk munkatársa a program korábbi megvitatásában is részt vett.

Szakmai továbbképzés október 10-én

Szakértői megbeszélés a TÁRKIBAN
Részt vettünk a TÁRKIBAN, február 8-án tartott diszkrimináció kutatás szakértői megbeszélésén. A konzultáción megjelentek többek között az ország különböző helyeiről a roma kistérségi koordinátorok, akik elmondták az oktatási intézményekben szerzett kedvező és kedvezőtlen tapasztalataikat. Szó volt a roma integrációs programokról, a szegregációról, a gyermekszegénységről és a jövőbeni, hosszú és rövid távú összehangolandó megoldási lehetőségekről.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársa, Inkei-Farkas Márton a 2006. május 11-13. között Balatonföldváron megrendezett Közigazgatási Szakmai Ifjúsági Napokon, a Köztisztviselők Szakmai Szervezeteinek Szövetsége és a Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége által kiírt pályázaton a "Diszkrimináció elleni állami fellépés reformja Magyarországon az Egyenlő Bánásmód Hatóság működésének tükrében" című pályamunkájáért III. díjban részesült. A pályamunka teljes terjedelemben a Magyar Közigazgatási Kar honlapján (www.kozigkar.hu-n) olvasható.

A tesztelők szakmai képzéséről
Az Egyenlő Bánásmód Hatóságról és eljárásának részletes szabályairól szóló 362/2004. (XII. 26.) Korm. rendelet lehetővé teszi, hogy a hatóság az egyenlő bánásmód követelménye megtartásának ellenőrzésére tesztelést végezzen. A tesztelés a bizonyítási eljárás különös eszköze. Nagyon fontos, hogy a tesztelést végző személyek a feladat ellátásához megfelelő szakmai ismeretekkel rendelkezzenek. Ezért képzésüket folyamatosan, kis csoportokban végezzük. A február 2-ai szakmai konzultáción 10 fő vett részt. Örvendetes, hogy egyre többen jelentkeznek tesztelési feladatok végzésére. A tesztelésről bővebben már írtunk honlapunkon a "diszkriminációról" szóló információ alatt.

Részt vettünk a Cigányügyi Tárcaközi Bizottság ülésén
A Cigányügyi Tárcaközi Bizottság 2006. január 24-én ülést tartott, melyen többek között megtárgyalta a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati programról és az azzal összefüggő intézkedésekről szóló 1021/2004. (III. 18.) Korm. határozat végrehajtásáról készített értékelést, valamint elfogadta 2006. évi munkatervét. Ennek megfelelően Hatóságunk ez évben tájékoztatást ad a Bizottság részére eddigi tevékenységről, tapasztalatairól, a diszkriminációs ügyek jellemzőiről.

Részt vettünk a Kisebbségi Ombudsman által szervezett fórumon

Vendégünk volt dr. Halmai Gábor

A Hatóság Elnöke a Negykanizsán szervezett fórumon

Szakmai beszégetés Csepeli György szociológussal

A mozgáskorlátozottak fórumán

"Karrier és Nő a XXI. században" - Részvétel a Karrierexpon

A diszkrimináció ellen

Beszélgetés egyetemistákkal

A hatóság elnöke október 5.-én ismertette a Hatóság tevékenységét a BorsodAbaúj-Zemplén Megyei Közművelődési és Idegenforgalmi Intézet által, a megyében működő nemzetiségi és kisebbségi önkormányzatok vezetői, polgármesterek és jegyzők számára „Egy hazában” címmel rendezett tanácskozáson. Felhívta a kisebbségi önkormányzati vezetők figyelmét arra, hogy a hatóság előtti eljárásban képviselőként járhatnak el a hátrányos megkülönböztetést szenvedett valamely kisebbséghez tartozó kérelmező ügyében.

A hatóság elnöke október 11.-én előadást tartott az Országos Igazságszolgáltatási Hivatalban a bírák részére szervezett továbbképzés keretében az egyenlő bánásmódról szóló törvény jogalkalmazási tapasztalatairól. Kiemelte, hogy a főként személyiségi jogi perekben, illetve közigazgatási ügyekben eljáró bírákkal való találkozás az egységes jogalkalmazási gyakorlat megteremtése szempontjából fontos, különös tekintettel arra, hogy diszkriminációs ügyekben még nem beszélhetünk kialakult gyakorlatról.

A Roma Antidiszkriminációs Ügyfélszolgálatnál jártunk

Beszélgetés Bíró Andrással

Tájékoztató az Egyenlő Bánásmód Hatóság tevékenységéről

A Hatóság elnöke a Sziget EU-s sátrában tájékoztatta az érdeklődőket a hatóság tevékenységéről

Tájékoztatás az Írországban megrendezett konferenciáról

Együttműködési megállapodás az Oktatási Minisztérium és az EBH között

Jelentéstétel az Európa Tanács részére,
a 2000/43/EK Irányelv végrehajtásáról

Tájékoztató a kisebbségi önkormányzati vezetőkkel folytatott tanácskozásról

Látogatás a könyvtárban

A Budapesti Szociális Forrásközpontban jártunk

Román delegáció járt a hatóságnál

Kisebbségi információs napon voltunk

Hírek
Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. június 21-ei üléséről

A Tanácsadó Testület 2010. júniusi állásfoglalása az európai uniós jog hatályosulásával kapcsolatos kérdésekről

Meghívó az Ifjúsági Akció Díjátadó Ünnepségére

Sok százan búcsúztatták Furmann Imrét, az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökhelyettesét Miskolcon, a Szentpéteri temetőben.

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. május 13-ai üléséről

Európában az emberek átlagos egészségi állapota fokozatosan javul. Ez az átlag azonban igen nagy különbségeket rejt.
Az Európai Bizottság ambiciózus menetrendet szabott az európai egészség területén mutatkozó egyenlőtlenségek leküzdésére, és az egészségügyben érvényesülő szolidaritás növelésére.


Önálló standdal és minden korosztály számára érdekes programokkal várták az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársai az Esélyegyenlőség Napjának vendégeit 2010. május 8-án a Millenáris Parkban.
Részletek


Esélyegyenlőség napja
2010. május 8., szombat - Millenáris


Megjelent a Szociális és Munkaügyi Minisztérium közleménye a helyi önkormányzati esélyegyenlőségi programok elkészítéséről és felülvizsgálatáról. Részletek.

A Tanácsadó Testület 2010. áprilisi állásfoglalása az egyéb helyzet meghatározásával kapcsolatban

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. április 9-ei üléséről

A Microsoft és az S Modell volt a legjobb női munkahely 2009-ban

Fizetett gyakornoki program fogyatékkal élők számára

Többet tanultam ezen a három napon az egyenlő bánásmódról, mint az eddigi munkám során bármikor, pedig higgye el, már korábban is szükségem lett volna ezekre az ismeretekre - nyilatkozta a TÁMOP 5.5.5-ös projekt pilottréningjének egyik résztvevője az utolsó képzési nap végén.

A "Trio-ban az esélyegyenlőségért 2010-2011" nemzetközi konferencia az esélyegyenlőség jegyében, a 2010-2011-ben hármas együttműködésben megvalósuló spanyol-belga-magyar EU elnökség apropóján, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) kezdeményezésére és szervezésében valósult meg. Az esemény fő célja a közvélemény figyelmének felhívása az európai esélyegyenlőség és a diszkriminációmentes társadalom megteremtésének fontosságára.
Részletek.




A Tanácsadó Testület jogszabály módosítási javaslata a fogyatékossággal élőket érintő ésszerű alkalmazkodás követelményének kodifikálására

Legjobb női munkahely díj 2009

     Impresszum      Frissítve: 2010.08.30.
freeaudit.hu