Egyenlő Bánásmód Hatóság
A Hatóságról  Jogszabályok   Tanácsadó Testület   Jogesetek  Közérdekű Adatok   Közbeszerzési felhívások   English contents   Archívum  
Nagy kontrasztú változat
vakok és gyengénlátók számára

Alapértelmezett színséma
A hatóság hírlevele



Tájékoztató a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásának új rendjéről

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének meg nem felelő munkáltatók

Felhívás a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Letölthető segédlet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére

Tájékoztató az esélyegyenlőségi terv elfogadására kötelezett szervezetekről
Partnerkapcsolatok
Linkek

A Tanácsadó Testület jogszabály módosítási javaslata a munkaköri orvosi alkalmassági véleményekkel kapcsolatos jogorvoslati lehetőségre vonatkozóan

Az egyenlő bánásmód követelményének megsértése miatt indult eljárások - munkára történő felvétel elutasítása az előzetes alkalmassági vélemény miatt, rehabilitációs eljárás során hozott alkalmassági véleménynek megfelelően felajánlott munkakör el nem fogadása - során több kérelmező sérelmezte a hatóságnál az első fokú munkaköri/szakmai orvosi alkalmassági véleményt. Ezen ügyek vizsgálata során vált nyilvánvalóvá, hogy a munkavállalók nem tudtak arról a lehetőségről, hogy kérhetik az orvosi alkalmassági vélemény felülvizsgálatát, illetve jelzés is érkezett a hatósághoz, hogy a nyomtatvány nem tartalmazza a jogorvoslati lehetőséget. A hatóság ezen esetekben mindig tájékoztatja a kérelmezőket, hogy mely szervhez vagy bírósághoz fordulhatnak, mivel a szakvéleményt hatáskör hiányában nem vizsgálhatja, csak azt, hogy az adott eljárás (munkára történő felvétel, orvosi vizsgálat) során sérült-e az egyenlő bánásmód követelménye.

A hatóság a jogszabály áttanulmányozása után - figyelemmel arra, hogy a probléma nem egyedi - előterjesztésében javasolta a Tanácsadó Testületnek a probléma megvitatását és a vonatkozó jogszabály módosítását. A Testület azzal egyetértett, és az alábbi döntést hozta:

11/2007. (X. 5.) TT. sz. határozat:
A 33/1998. (IV. 24. ) NM sz. rendelet mellékletének módosítására vonatkozó - a jogorvoslatot érintő - javaslatot el kell küldeni az Egészségügyi, valamint az Igazságügyi és Rendészeti miniszternek. A hatóság honlapján is fel kell tüntetni a jelzett jogszabállyal kapcsolatos panaszt és a jogszabály módosítására tett javaslatot.

A fentiek értelmében, a Tanácsadó Testület megbízásából a hatóság az alábbiak szerint megkereste Dr. Horváth Ágnes egészségügyi minisztert és Dr. Takács Albert igazságügyi és rendészeti minisztert a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (továbbiakban: R.) módosítására vonatkozó javaslat megküldésével, s kérte annak előterjesztését a Kormány elé.

Figyelemmel az Alkotmány 57.§-ában biztosított, állampolgárokat megillető jogorvoslati lehetőségre és az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 28-29.§-a által szabályozott - betegek jogainak érvényesítésével kapcsolatos - rendelkezésekre, a megfelelő tájékoztatás, a jogérvényesítés és a látássérültek esélyegyenlőségének előmozdítása érdekében:

A R. 11.§-ának kiegészítése:
(6) A vizsgálatokat végző személyek a látássérülteket kötelesek szóban is tájékoztatni az orvosi alkalmassági vélemény felülvizsgálatának lehetőségéről, a jogérvényesítés helyéről és határidejéről. A R. 11. számú mellékletének módosítása oly módon:
az ne lábjegyzetben, hanem jól láthatóan - az egyéb rendelkezésekkel azonos betűméretben - a keltezést és az orvos aláírását megelőzően tartalmazza az illetékes bírósághoz való fordulás lehetőségét: "A II. fokú döntés ellen a ...* Bírósághoz lehet fellebbezni a kézhezvételtől számított 15 napon belül."

* Illetékes bíróság megnevezése

A R. vonatkozó mellékleteinek kiegészítése:
azok a keltezést és az orvos aláírását megelőzően, jól láthatóan - az egyéb rendelkezésekkel azonos betűméretben - tartalmazzák az állampolgárok megfelelő tájékoztatását a jogorvoslat igénybevételének lehetőségéről: "Az I. fokú döntés ...** általi felülvizsgálata a kézhezvételtől számított 15 napon belül az I. fokon eljárt szervnél kezdeményezhető."

**Másodfokon eljáró szerv megnevezése

2007. október

Hírek
Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. június 21-ei üléséről

A Tanácsadó Testület 2010. júniusi állásfoglalása az európai uniós jog hatályosulásával kapcsolatos kérdésekről

Meghívó az Ifjúsági Akció Díjátadó Ünnepségére

Sok százan búcsúztatták Furmann Imrét, az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökhelyettesét Miskolcon, a Szentpéteri temetőben.

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. május 13-ai üléséről

Európában az emberek átlagos egészségi állapota fokozatosan javul. Ez az átlag azonban igen nagy különbségeket rejt.
Az Európai Bizottság ambiciózus menetrendet szabott az európai egészség területén mutatkozó egyenlőtlenségek leküzdésére, és az egészségügyben érvényesülő szolidaritás növelésére.


Önálló standdal és minden korosztály számára érdekes programokkal várták az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársai az Esélyegyenlőség Napjának vendégeit 2010. május 8-án a Millenáris Parkban.
Részletek


Esélyegyenlőség napja
2010. május 8., szombat - Millenáris


Megjelent a Szociális és Munkaügyi Minisztérium közleménye a helyi önkormányzati esélyegyenlőségi programok elkészítéséről és felülvizsgálatáról. Részletek.

A Tanácsadó Testület 2010. áprilisi állásfoglalása az egyéb helyzet meghatározásával kapcsolatban

Tájékoztató a Tanácsadó Testület 2010. április 9-ei üléséről

A Microsoft és az S Modell volt a legjobb női munkahely 2009-ban

Fizetett gyakornoki program fogyatékkal élők számára

Többet tanultam ezen a három napon az egyenlő bánásmódról, mint az eddigi munkám során bármikor, pedig higgye el, már korábban is szükségem lett volna ezekre az ismeretekre - nyilatkozta a TÁMOP 5.5.5-ös projekt pilottréningjének egyik résztvevője az utolsó képzési nap végén.

A "Trio-ban az esélyegyenlőségért 2010-2011" nemzetközi konferencia az esélyegyenlőség jegyében, a 2010-2011-ben hármas együttműködésben megvalósuló spanyol-belga-magyar EU elnökség apropóján, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) kezdeményezésére és szervezésében valósult meg. Az esemény fő célja a közvélemény figyelmének felhívása az európai esélyegyenlőség és a diszkriminációmentes társadalom megteremtésének fontosságára.
Részletek.




A Tanácsadó Testület jogszabály módosítási javaslata a fogyatékossággal élőket érintő ésszerű alkalmazkodás követelményének kodifikálására

Legjobb női munkahely díj 2009

     Impresszum      Frissítve: 2010.08.30.
freeaudit.hu