Többet tanultam ezen a három napon az egyenlő bánásmódról, mint az eddigi munkám során bármikor, pedig higgye el, már korábban is szükségem lett volna ezekre az ismeretekre - nyilatkozta a TÁMOP 5.5.5-ös projekt pilottréningjének egyik résztvevője az utolsó képzési nap végén.

2010 januárjában szervezte meg első alkalommal az Egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi érzékenység fejlesztése című képzési programját az Egyenlő Bánásmód Hatóság.

Az akkreditált képzésnek kettős célja van. Az érzékenyítő modul pszichológiai, szociológiai ismereteket közvetít elsősorban nem hagyományos formában, hanem úgynevezett saját élményű gyakorlatokon keresztül. E pedagógiai módszer a képzés résztvevőinek személyes szintjeire helyezi a hangsúlyt, hiszen a sztereotípiák, előítéletek visszaszorulásának elsősorban a személyes szinteken kell bekövetkezni. Az érzékenyítő rész filozófiáját talán így lehetne megfogalmazni: "Bárki válhat diszkrimináció áldozatává - függetlenül attól, hogy milyen a nemzetisége, van-e valamilyen fogyatékossága, milyen iskolai végzettséggel, egzisztenciával rendelkezik."

A másik képzési egység elsősorban olyan ismeretek átadását célozza, melyek által a résztvevők képesek felismerni a diszkrimináció különböző formáit, megismerik a jogérvényesítés lehetőségeit. A jogász végzettségű trénerek az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény alapvetéseinek ismertetése mellett konkrét jogeseteket elemeznek a résztvevőkkel. Az oktatók elismert szaktekintélyek, akik kivétel nélkül a szakmai gyakorlatban is jártasak, ezért szemléletes példákkal tudják színesíteni előadásaikat.

Az első 30 órás programmal az EBH a tréning hatékonyságát kívánta ellenőrizni. A szervezők örömére a szociológiai kutatással kezdődő és végződő képzési program résztvevői jelesre értékelték a tanfolyam tartalmát, annak gyakorlati alkalmazhatóságát. Többen jelezték, nagy szükség lenne arra, hogy minél több, az állampolgárokkal közvetlen kapcsolatba kerülő hivatalnok, tanár és civil szakember elsajátítsa azokat a módszereket és ismereteket, amelyek a tréningen elhangzottak. Erre ad lehetőséget az a - 2013 júniusáig 1000 fő részvételével zajló - képzéssorozat, amelyet az Egyenlő Bánásmód Hatóság szervez a közigazgatásban, oktatásban és a civil szektorban tevékenykedők számára - Budapesten és az ország különböző pontjain.