Figyelemfelhívás

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének meg nem felelő munkáltatókra vonatkozó eljárási szabályok az alábbiak szerint megváltoztak.

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményét érintő törvények módosításáról és egyéb, munkaügyi szempontból szükséges intézkedésekről szóló 2009. évi XXXVIII. törvény 11. § (8) bekezdése értelmében:

"Az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését ellenőrző hatóság a honlapján e törvény hatálybalépéséig nyilvánosságra hozott adatokat e törvény hatályba lépésének napján TÖRLI. Az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését ellenőrző hatóság az Áht. 15. §-a e törvénnyel megállapított (5) bekezdésének h) pontjában meghatározott jogsértésre vonatkozó adatot csak a 2009. november 1-e után elkövetett, jogerős és végrehajtható közigazgatási, illetve bírósági határozattal megállapított jogsértésnek két éven belüli ismételt elkövetése, valamint jogerős és végrehajtható közigazgatási, illetve bírósági határozattal történő megállapítása esetén hozhat nyilvánosságra."

A fentiek értelmében 2009. június 1-től az EBH honlapja nem tartalmazza a korábban megbírságolt munkáltatók listáját, mivel azt a fenti jogszabályi rendelkezés alapján törölni kellett.

A 2009. november 1-én hatályba lépő új rendelkezések alapján az EBH honlapjára még nem került fel olyan munkáltató, amelyiket a hatóság 2 alkalommal jogerősen elmarasztalt volna.