Megjelent az Equinet (European Network of Equality Bodies) legújabb kiadványa, amely a nőkkel szembeni erőszak elleni küzdelemről szóló Equinet projekt (2017-2018) és a Nemek közötti egyenlőség munkacsoport tevékenységének eredményeit tartalmazza. A kötet bemutatja a nők elleni erőszak és a nemi alapú megkülönböztetés eseteit szabályozó nemzetközi jogi kereteket, valamint gyakorlati példákon keresztül mutatja be a zaklatás, a nemi alapú erőszak és a szexista gyűlöletbeszéd leküzdésének módjait.

Az EBH munkatársa részt vett Cipruson az Equinet (European Network of Equality Bodies) „Equality Law” munkacsoportjának megbeszélésén. A munkacsoport megvizsgálta az Equinet beavatkozási (third-party intervention) lehetőségeit harmadik félként az Emberi Jogok Európai Bíróságának (European Court of Human Rights – ECHR) eljárásában.

Az Eötvös Lóránd Tudományegyetem politológus hallgatói látogattak el novemberben az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz. Az érdeklődő fiatalok az egyenlő bánásmód követelményéről, a diszkriminációs fogalmakról, védett tulajdonságokról, valamint a munkahelyi zaklatás témakörében szerzett gyakorlati tapasztalatokról kaptak részletes tájékoztatást Dr. Lukovics Adél, hatósági főreferens előadásában.

A kérelmező fogászati implantátum műtétre készült. Az egészségügyi szolgáltatóval egyeztették az elvégzendő beavatkozásokat, a rendelőben röntgenfelvételt, annak alapján műtéti tervet készítettek. A kérelmező a kórelőzmények között nyilatkozott arról, hogy HIV-vel él és gyógyszert szed, a vírus azonban nem mutatható ki a szervezetében. A fogorvos nem végezte el a műtétet.

A kérelmező a bepanaszolt önkormányzat képviselő-testületének egyéni választókerületben mandátumot szerzett tagja. Sérelmezte, hogy más választókerületekkel szemben, amelyekben az egyéni képviselő neve és fényképe szerepelt az önkormányzati beruházások helyszínén kihelyezett tájékoztatótáblákon, az ő választókerületében a polgármester nevét és fényképét tüntették fel.