A 2019. évi hatósági eljárás legjellemzőbb statisztikai adatait infóvideóban tesszük közzé. A hatósági feladatokat részletesen bemutató kiadvány később megjelenik nyomtatásban és elérhető lesz a honlapon is. 

Távoktatást támogató, szabadon felhasználható online kiadványait ajánlja az Egyenlő Bánásmód Hatóság az egyenlő bánásmód kötelezettségének témakörében.

A törvényes képviselő azért fordult a hatósághoz, mert sajátos nevelési igényű gyermekének beiratkozását a bölcsőde elutasította. A nevelési intézményt szakértői vélemény jelölte ki a gyermek napközbeni ellátására.

A kérelmező néhány hónapja dolgozott a bepanaszolt munkáltatónál, amikor megtudta, hogy HIV-fertőzött. Ezt az információt csak közvetlen felettesével közölte, azonban betegségéről hamarosan a többi munkatárs is tudomást szerzett. Ezek után megszégyenítő, megalázó, ellenséges és zaklató munkahelyi környezet alakult ki a kérelmezővel szemben. Az ügyben bírósági döntés is született.

A kérelmező egy élelmiszerüzletben „eladó-pénztáros” munkakörben dolgozott. Azért fordult a hatósághoz, mert álláspontja szerint a munkáltató a várandóssága miatt szüntette meg a próbaidő alatt a munkaviszonyát.