Az Egyenlő Bánásmód Hatóság, mint az emberi méltóság garanciális intézménye fontosnak tartja az emberi sokféleség tiszteletét és valamennyi társadalmi csoport hangjának felerősítését az antidiszkriminációs és általános emberi jogi kultúra fejlesztésében. Valódi pozitív hatások elérésére törekszünk a diszkriminációs folyamatok felismerésében és megelőzésében, ezért szakmai információkkal, kiadványokkal és marketing anyagokkal támogattuk, valamint munkatársainkkal részt vettünk a FODISZ Esélyegyenlőségi Futamán.

Jogszerűen állapította meg a hatóság, hogy az életkora miatt nem vette át saját állományába egy munkáltató a kölcsönzött munkaerőként foglalkoztatott panaszost. Megtorlást is megvalósítottak a munkavállalóval szemben, amikor a munkabérével kapcsolatos kifogásait követően megszüntették a kikölcsönzését.

Szórólapokkal, EBH-s zöld lufikkal és sárga fénycsíkokkal gazdagítottuk az „LMBTQ gyermekek szülei és támogatói csoport” szervezésében az Előbújás Napja piknik sokszínűségét.

A Roma Büszkeség Napjának 5. évfordulóján az emberi jogokra hívták fel a figyelmet a fővárosi felvonulók. Szórólapokkal támogattuk és EBH-s lufikkal színesítettük a rendezvényt.

A hatóság az egyenlő bánásmód követelményének megvalósulását ellenőrzi olyan panaszosok ügyében, akiket diszkrimináció, hátrányos megkülönböztetés ér. A honlapon olvasható EBH-füzetek sorozat célja, hogy ismertté tegye a diszkrimináció különféle megnyilvánulásaival szemben garantált jogokat és elősegítse azok érvényesítését.