A Nemzeti Közszolgálati Egyetem vezetőinek tartott képzést 2016. május 26-án dr. Lukovics Adél, az EBH munkatársa. 

A hatósági főreferens ismertette a diszkriminációs alapfogalmakat, a hatóság hatáskörét és eljárását, valamint a foglalkoztatás és az oktatás területét érintő diszkriminációs eseteket osztott meg a résztvevőkkel. Az előadással az Egyenlő Bánásmód Hatóság a közelmúltban elfogadott egyetemi esélyegyenlőségi terv céljainak megfelelően az egyetemi vezetők esélyegyenlőségi ismereteinek bővítését támogatta.

A tagországok egyenlő bánásmód testületei és hatóságai részére évente megrendezett szeminárium idén kiemelt figyelemmel foglalkozott e szervezetek jövőbeni szerepével, feladataival, küldetésével.

A közfeladatot ellátó személyek különleges jogi védelmet élveznek. Ebben a körben is jogellenes azonban a diszkriminatív magatartás.

„Az Egyenlő Bánásmód Hatóság módszertani útmutatói” című műhelybeszélgetést vezette a hatóság munkatársa az Eötvös Loránd Tudományegyetem Tanító- és Óvóképző Karán az „Együttélés – együttműködés 2016” rendezvény szakmai programjában.

Dr. Lukovics Adél hatósági főreferens ismertette a diszkriminációs alapfogalmakat, a hatóság hatáskörét és eljárását, valamint a hatóság esetjogából elsősorban az oktatás területét érintő diszkriminációs ügyekről tájékoztatta a résztvevő hallgatókat. 

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársai rendszeresen tájékoztatják szakmai tanácskozások, konferenciák résztvevőit a diszkriminációs ügyek jogorvoslati eljárásában szerzett tapasztalatokról. A Hatósági és Jogi Főosztály vezetője 2016. április 25-én az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés „Együttműködünk, mert együtt működünk” elnevezésű szakmai programjában tartott előadást.