A hiányzó esélyegyenlőségi terv

A hallássérült kérelmező projektmenedzserként dolgozott egy közigazgatási szervnél. Panaszában arra hivatkozott, hogy munkáltatója több mint fél évig nem rendelkezett a törvény által előírt esélyegyenlőségi tervvel és ezzel megsértette az egyenlő bánásmód követelményét.

A hiányzó esélyegyenlőségi terv