Szakszervezeti tagok zaklatása a munkahelyen

2020-ban 15 éves az Egyenlő Bánásmód Hatóság!

Az évforduló alkalmából az elmúlt évek jogeseteiből válogatunk 15 héten keresztül.

2014-ből származik a tizenkettedik kiválasztott jogeset, mely ügy a bíróság előtt 2016-ban zárult le.

Egy szakszervezet mint kérelmező azért fordult panasszal a hatósághoz, mert az eljárás alá vont munkáltató, amelynél új szakszervezeti alapszervezetet hoztak létre, megszüntette az új alapszervezet tisztségviselőinek a munkaviszonyát, majd ezt követően megfélemlítő, zaklató magatartást tanúsított azokkal a munkavállalókkal szemben, akikről úgy gondolta, hogy beléptek az új alapszervezetbe.

Szakszervezeti tagok zaklatása a munkahelyen