A Földmérési és Távérzékelési Intézet (FÖMI) Esély Napján (2015.10.08.) a hatóság esetjogára épülő előadással tájékoztatta Dr. Varga Judit főosztályvezető-helyettes az intézet munkatársait. A rendezvény programjában levetítettük az „Egyenlő bánásmód – mindenkit megillet” című oktatófilmet és megnyílt az „Egyenlőség gyerekszemmel” című kiállítás. A program célja az ismeretátadás mellett diskurzusok támogatása volt a munkatársak között, az egyenlő bánásmód témaköreiben.

A hatóság a 2003. évi CXXV. törvény 14. § (1) e) rendelkezése alapján “rendszeresen  tájékoztatja a közvéleményt és az Országgyűlést az egyenlő bánásmód érvényesülésével kapcsolatos helyzetről”. A szakmai és projekttevékenységünkről szóló tájékoztatót ajánljuk a közvélemény és az Országgyűlés tagjai, a döntéshozók, valamint minden érdekelt és érdeklődő figyelmébe.

Televíziós műsorok gyártásához keresett beugrós operatőrt közösségi oldalakon egy cég. A hirdetésre jelentkező egyetemi hallgatónál (aki vágást tanul, forgatásokon szerzett operatőri tapasztalattal) megkérdezték a főszerkesztőt: probléma e, ha a jelentkező nő. Probléma volt. A főszerkesztő nem akart női operatőrt. A hölgyet elutasították, a cég tovább hirdette az operatőri pozíciót, hangsúlyozva immár, hogy kizárólag férfiak jelentkezését fogadják.

A 10 éves Egyenlő Bánásmód Hatóság szakmai sorozatának első kiadványát a munkahelyi zaklatás témakörében készítették el a hatóság munkatársai. A munkaviszony jellegéből és a munkahelyek hierarchikus szervezeti felépítésből adódóan a foglalkoztatásban a zaklatás előfordulási aránya – egyéb területekhez képest – igen magas. A zaklatással kapcsolatos ügyek többsége a foglalkoztatáshoz kötődik az EBH esetjogában is.

Gyakran tapasztalható diszkriminációs esetekben, hogy a tulajdonosi szemlélet felülírja az egyenlő bánásmód követelményének teljesítését. Az EBH jogsértést megállapító határozatának nyilvánosságra hozatalát rendelte el abban az ügyben, amelyben egy edzőterem tulajdonosa a származása miatt tiltotta meg két roma sportolónak az edzőterem látogatását.  A tulajdonos álláspontja szerint ő a tulajdonos, ő dönti el, kit enged be az edzőtermébe és kit nem. Felmerül a kérdés: a tulajdonos rendelkezhet-e ilyen módon a tulajdonáról?