Áldott, békés Karácsonyt és örömökben gazdag,
sikeres új esztendőt kívánunk!

A kérelmezőnél súlyos betegséget diagnosztizáltak, ezért a munkáltatójától egészségügyi alkalmatlanága miatt felmentését és végkielégítését kérte. A panaszos a hatóság eljárásában sérelmezte, hogy a kérelem előterjesztésénél a munkahelyén szóban megfenyegették, megfélemlítették és a jelen lévő munkatársa előtt megalázó helyzetbe hozták.

Az ENSZ Közgyűlése 1950-ben nyilvánította december 10-ét az emberi jogok világnapjának. Ebben az évben a „Soha nem vagy túl fiatal ahhoz, hogy megváltoztasd a világot” kampány célja, hogy felhívja a figyelmet az ifjúság nélkülözhetetlen szerepére a világban zajló folyamatok alakítására. A fiatalságnak döntő szerepe van a pozitív változások elérésében, ahol az egyenlőség, az igazságosság és a szabadság megakadályozza az erőszakot és fenntartja a békét.

Megjelent az Equinet (European Network of Equality Bodies) legújabb kiadványa, amely a nőkkel szembeni erőszak elleni küzdelemről szóló Equinet projekt (2017-2018) és a Nemek közötti egyenlőség munkacsoport tevékenységének eredményeit tartalmazza. A kötet bemutatja a nők elleni erőszak és a nemi alapú megkülönböztetés eseteit szabályozó nemzetközi jogi kereteket, valamint gyakorlati példákon keresztül mutatja be a zaklatás, a nemi alapú erőszak és a szexista gyűlöletbeszéd leküzdésének módjait.

Az EBH munkatársa részt vett Cipruson az Equinet (European Network of Equality Bodies) „Equality Law” munkacsoportjának megbeszélésén. A munkacsoport megvizsgálta az Equinet beavatkozási (third-party intervention) lehetőségeit harmadik félként az Emberi Jogok Európai Bíróságának (European Court of Human Rights – ECHR) eljárásában.